Estas son las preocupaciones más comunes que muchos empresarios tienen a la hora de afrontar su política de
Responsabilidad Social en su empresa. La solución está en evolucionar el modelo y desarrollar la Responsabilidad Social Participada.
Responsabilidad Social Participada
La Responsabilidad Social Participada: se define como la contribución activa y voluntaria del trabajador de la empresa al mejoramiento humano, social, ambiental y económico de la sociedad. Con el objetivo de potenciar los propios valores humanos y sociales del trabajador y de la propia empres
Desde la dirección de la empresa se faciliten los recursos y las herramientas necesarias para que aquellos trabajadores que lo deseen puedan dedicar de forma voluntaria tiempo o/y dinero a la causa social que más les conmueva.
Se fundamenta en el principio de que la responsabilidad de devolver a la sociedad el beneficio obtenido por la actividad ordinaria de la empresa no es una Responsabilidad Corporativa, sino una Responsabilidad Personal.
Se trata de evolucionar de un modelo de Responsabilidad Social Corporativa a un modelo de Responsabilidad Social Participada fomentada desde la empresa.
Servicios
Personalización de la RSP de la empresa
Asesoramiento en la integración del modelo de RSP recomendado
Seguimiento evaluación y reajuste de la implementación del modelo de RSP recomendado
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Quedamos y te lo explicamos. Yo pongo el café, tú pones la hora.
